労働災害（使用者側）

労働災害が発生してしまった場合の会社の対応

迅速かつ適切な対応が求められます

従業員の安全を確保することは、経営者の方にとって重要な責任のひとつです。

万が一、自分の会社で労働災害が発生してしまった場合、経営者の方は速やかに適切な対応を行わなければなりませんが、いざとなると慌ててしまったり、慣れない対応に手間取ってしまったりすることもあるかもしれません。

労働災害が発生した場合の会社側の対応としては、労基署への報告や従業員の労災保険申請への対応などがあるかと思います。

また、会社側に過失があるなど、場合によっては損害賠償を請求されることも考えられます。

これらについて速やかに対応ができないと、会社の評判に影響が出てしまったり、適切な対応ができないことにより従業員との間でトラブルへと発展してしまったりすることもあるかもしれません。

そのような事態になると、今後の会社の経営にも影響を及ぼしかねないため、労働災害に関する問題については、迅速かつ適切な対応が求められます。

労働災害に関することは弁護士へ

労働災害について適切な対応を行うには、法的な知識が必要となることもあります。

そのため、労働災害に詳しい弁護士にご相談されることをおすすめします。

会社として適切な対応を行っていくため、労働災害に関することでお悩みの経営者の方は、お早めに弁護士にご相談ください。