労災

業務中や通勤中にけがなどをしてしまったら、労災保険の申請をすることができます。

とはいえ、その申請方法や補償を受けられる項目について詳しくわからないという方も多いかと思います。

労災事故後の対応が適切に行われないと、十分な補償や賠償が受けられない可能性がありますので、労災に逢われた方は弁護士にご相談いただくことをおすすめします。

労災に逢ったにもかかわらず、事業者側が労災として認めてくれない場合も考えられます。

弁護士にお任せいただければ、適切な労災の手続きをするよう事業者に交渉したり、手続きのサポートをしたりすることが可能かと思います。

個人が事業者と対等に交渉することが難しい場合もございますので、弁護士にお任せいただければと思います。

労働者が安全に働ける環境を整備する義務を怠った等、事業者側に過失があるような場合には、損害賠償を請求できる場合があります。

その際、事業者側の過失を証明できるような証拠の収集と確保が重要となります。

これらの証拠を適切に収集し保管しておくためには、弁護士にご相談いただくことをおすすめします。